李平（左）指导残疾人进行互联网就业实岗培训
文/ 图_ 舒扬
初夏时节， 杨花飞舞， 草木繁盛。在河北省廊坊市广阳区华兴社区的西侧，“京津冀一体化首都环线互联网+ 残疾人就业培训基地”的横幅格外醒目，环顾着设施完善的培训大厅，看着墙壁上一排排爱心企业的牌匾，李平心里格外欣喜，也感慨万千，一幕幕场景在他脑海中浮现：基地落成之际，残联领导亲自视察指导，明确表示大力支持残疾人互联网+ 就业模式；一批批残疾朋友入驻基地接受培训和见习，已经陆续有数百名残疾朋友成功就业。互联网+ 残疾人就业，改变了他的人生轨迹，他坚信更多残疾人也将会在此开启人生的新旅程。
李平今年46岁，1岁多的时候，因为患有小儿麻痹症，导致右下肢发育不良，最终落下残疾。然而，身体的缺陷并没有让李平感到自卑，相反让他更加体会到生活的不易，也更能理解他人的困苦。
1997年，李平曾经自己开了一家装饰设计店，收益还不错。其后不久，他还筹资数十万开办了一家毛衣编织厂，并且招聘了矿区内27位残疾人，想以此能帮到更多的残疾人。然而好景不长，到了1998年底，赶上金融危机，合作方突然倒闭，拖欠了货款60余万元后竟人走楼空。为了还债，李平先是将工厂的机器变卖，又拖着残疾的身体寻找和从事过无数种工作，他养过猪、送过液化气、当过管道工……这十几年下来，可真谓是历经艰辛，饱尝残疾人就业不易之苦。
随着互联网+ 时代的到来，残联经常组织残疾人学习电脑和网络使用，李平也参加过残联这方面的培训?？吹秸莆栈〉缒约寄艿牟屑踩朔追状踊チ涎罢业搅艘恍┕ぷ骰?，有的做淘宝客服，有的做文字录入等工作，李平也开始寻找这方面的工作机会。
2016年廊坊残联与“萝卜外包”众包平台合作，共同成立了“京津冀一体化首都环线互联网+ 残疾人就业培训基地”，为残疾人寻找招聘领域的就业机会。在廊坊残联的介绍下，李平正式入职“萝卜外包”，负责残疾员工招聘和管理工作（所谓互联网众包，就是公司企业把过去自己员工执行的工作任务，以自由自愿的形式外包给大众网络的做法）。
在这里，只要残疾人普通话标准、沟通能力较好，会用电脑，就满足担任招聘专员的基本条件?；馗涸鹞屑踩颂峁┱衅讣寄芘嘌?，培训合格的就可以上平台接单，接单后按照平台规范开展招聘工作即可。而且，残疾人在家工作，时间自由，劳动强度可控，不影响残疾人身心健康。李平认为工作既有规范标准，又有自由度，不至于太疲劳，这点对残疾人很重要。
从2016年夏至今，培训基地在短短一年时间里，就已经对数百名廊坊市的残疾人进行了招聘技能培训并实现了就业，他们被推荐到北京的一些企业担任招聘岗位，直接与企业签订劳动合同，每月可以拿到基本工资和额外的招聘奖金?！霸谖颐钦庾稣衅缸ㄔ?，比做客服收入多，又体面，残疾人都愿意来试试，看看自己能不能做！”李平笑呵呵地跟记者介绍道。
李克强总理多次谈到“互联网+”，强调“互联网+”核心是运用各种方式把众创、众包、众扶、众筹等带动起来，推动企业生产模式和组织方式变革，增强企业创新能力和创造活力。“我相信借助平台和互联网的力量，我们残疾人通过互帮互助，扬长避短，定能迈进全新的人生旅程！互联网+ 真正开创了我们新的就业空间！”站在培训基地的门前，李平充满信心地说。