日前，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，进一步加强残疾人就业帮扶。
《行动方案》明确，省级、地市级编制50人及以上的机关和编制67人及以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）安排残疾人就业未达到规定比例的，应当制定工作计划，设置岗位面向残疾人招录（聘），可按规定适当放宽开考比例、年龄、户籍等条件，确保2027年底前至少安排1名残疾人就业。县、乡两级根据机关和事业单位编制总数，统筹安排残疾人就业达到规定比例?；亍⑹乱档ノ徽新迹ㄆ福┎屑踩?，在坚持具有正常履行职责身体条件的前提下，不得增加与岗位无关的身体条件要求。
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